江西庐陵建设发展有限公司（以下简称“庐陵公司”）因工作需要，于2022年03月11日发布了《江西庐陵建设发展有限公司面向社会公开招聘公告》。结合部分岗位的工作内容与职责，经研究决定对部分岗位任职要求及招聘程序作适当调整，现补充公告如下：
一、部分岗位任职要求的调整
序号 | 岗位序号及名称 | 原岗位任职要求 | 现岗位要求 |
1 | 04-融资专员岗 | 1.学历专业要求：大专及以上学历，金融学、会计学、审计学、财务管理等专业； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.能力要求：有1年及以上投资、融资、担保等岗位工作经验，熟悉财务、投融资、金融等知识，有良好的项目融资方案策划能力。 | 1.学历专业要求：大专及以上学历，金融学、会计学、审计学、财务管理等专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.能力要求：有1年及以上投资、融资、担保等岗位工作经验，熟悉财务、投融资、金融等知识，有良好的项目融资方案策划能力。 |
2 | 10-综合岗 | 1.学历专业要求：本科及以上学历，专业不限； 2.年龄要求：30周岁及以下； 3.能力要求：具备较强的综合协调、社会活动的能力和技巧，熟悉会务接待等工作流程； 4.其他：身高165CM及以上，五官端正、气质优雅，建议女性。 | 1.学历专业要求：大专及以上学历，专业不限； 2.年龄要求：30周岁及以下； 3.能力要求：具备较强的综合协调、社会活动的能力和技巧，熟悉会务接待等工作流程； 4.其他：身高165CM及以上，五官端正、气质优雅，建议女性。 |
二、部分岗位招聘程序的调整
10-综合岗取消笔试环节，改为通过初步面试后按原则上不低于1:3比例直接进入面试环节，面试环节后增加实操环节。实操环节满分100分，主要考察报考考生商务礼仪、会务接待等实操能力。
10-综合岗的考试总成绩=面试成绩*50%+实操成绩*50%，并根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。本岗位最终成绩相同的，实操成绩高者优先，如实操成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先。